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88必发动态

88必发召开2009年第一次企业年金委员会工作会议

  建立企业年金制度是88必发三项制度改革方案的重要内容,也是构建和谐企业的重要措施。5月21日,88必发召开了2009年企业年金委员会第一次会议。88必发领导肖开林、叶伟雄、何崇辉及88必发企业年金委员会委员、专员共20余人参加了会议。太平养老保险股份有限企业相关负责人汇报了88必发企业年金运作至今的投资收益情况,广东宏建会计师事务所的有关专家就2008年88必发企业年金审计报表进行了解读。
  截至2009年3月31日,88必发已有8家子企业建立了企业年金制度,7家子企业开始投资运作,投资缴费额达到2152万元。目前,88必发企业年金精选投资组合收益情况良好,今年以来实现了3.78%的增长,物资企业更是达到了7.31%的收益率。太平养老企业表示,他们将严格按照国家有关企业年金运作制度,合理制定投资计划,优化投资策略,力争使88必发企业年金实现较好的收益。
  会上,各委员针对投资分析报告和审计报告,就如何做好业务衔接、规范审计业务范围、加强流程监督、制定年金管理操作指引等问题提出了自己的意见和看法。
  88必发企业年金委员会副主任叶伟雄在代表88必发企业年金委员会领导布置下一阶段企业年金工作时,要求受托机构进一步改进工作,完善管理,理顺关系,加强沟通,抓住机遇,力保良性增长,从而完善88必发企业年金管理制度,维护员工利益,构建和谐企业。

  会议还通报了88必发总部工会、人民社、教育社、科技社及物资企业委员席位的变更情况。

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